FÜR UNSERE STANDORTE IN SEELOW, STRAUSBERG

UND BAD FREIENWALD SUCHEN WIR NACHWUCHSKRÄFTE (M/W/D)!

AUSZUBILDENDE

• VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE*R
• KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT
• VERMESSUNGSTECHNIKER*IN

DUALE STUDENTEN

• BACHELOR OF LAWS (ÖFF. VERWALTUNG)
• BACHELOR OF ARTS (SOZIALE DIENSTE)
• BACHELOR OF SCIENCE (INFORMATIK)

Telefon 03346 850 7713

www.maerkisch-oderland.de

E-Mail: ausbildung@landkreismol.de

Arbeiten im Amt heißt Tag für Tag Akten sortieren und abheften? Während der Ausbildung oder des

Studiums arbeitest du vorwiegend als Kopierhilfe und Kaff eekocher? Falsch gedacht - eine Ausbildung

bzw. duales Studium bei uns ist garantiert anders als du denkst!

Wenn du auf eigenen Beinen stehen willst, einen sehr guten mittleren Schulabschluss oder eine gute (Fach-)Hochschulreife hast, dir einen Beruf mit vielseitigen Aufgaben wünscht, ein Teamplayer bist, persönliche Herausforderungen suchst, Lust hast für Menschen da zu sein und außerdem etwas in der Region bewegen willst, dann bist du hier genau richtig. Unser Auftrag als Kreisverwaltung mit ca. 900 Beschäftigten ist es, sich um das Wohl und die Belange der Bürger*innen zu kümmern, wobei du uns unterstützen kannst. Das Aufgabenspektrum reicht von A wie Abfallbeseitigung bis Z wie Zulassungsstelle, von den Entscheidungen im Gesundheits-, Tier- und Umweltschutz bis hin zum Bereich Jugend und Soziales sowie Sicherheit und Ordnung. Hier ist Abwechslung garantiert. Weitere Infos zu den Ausbildungs- und Studieninhalten findest du auf unserer Homepage im Menü „Karriere“.

Wir bieten mehr als eine Ausbildung, wir bieten eine Zukunft. Wir stellen unsere Nachwuchskräfte nach dem Motto ein: „Einsteigen, Durchstarten, Bleiben“. Eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit für die Berufs- und Lebensplanung. Das zeichnet uns aus:

• einem guten Betriebsklima
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Azubis ab ca. 1.018 € / Studenten ca. 1.371€)
• Finanzspritzen: Weihnachtsgeld, Lehrmittelzuschlag, Abschlussprämie, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste
• Intensive Einführungsphase („Kennenlernwoche“ und Seminare)
• Persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Ausbilder & Ausbilderinnen mit Engagement
• Verschiedene Events mit allen Azubis und Studenten
• Auslandspraktikum nach Wunsch
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Arbeitsvertrag nach erfolgreichem Abschluss

Interesse? Werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!